マネーの小箱

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14

04.2014

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「建設業とマネー②」社会保険料未加入問題と外国人技能実習「建設業」特定活動

by かすや法務行政書士事務所

選択制確定拠出年金(選択制401K・選択制DC)導入サポート専門、経費削減サポーターかすや法務行政書士事務所「マネーの小箱」へのご訪問誠にありがとうございます。

日本経済新聞 2014年4月4日(金)夕刊にも掲載されていましたが、2020年の東京五輪を控え、人材確保が深刻な「建設業」に限定し、現在最高「3年」の実習期間が「5年」に延長されることになりました。

現在弊所では酪農事業の組合による外国人技能実習生の法的保護講習に携わっております。

前回の「建設業とマネー①」で記載しましたが、マイナンバー制度の実施・運用により、技能実習生が派遣される建設業者の社会保険未加入の把握は容易になります。 「社会保険料未加入問題」は、今後あらゆる場面で、「マイナンバー制度」と深く絡んでくると思われます。

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